求人Q&A

採用に関わるご質問

Q.
入社の時期を教えてください。

A.
新卒の方は4月1日が入社日です。新卒以外は、ご本人の希望する日からでOKです。
常勤としての入社までにアルバイトも可能です。事前に相談させていただきます。

Q.
内定までは
どのくらいかかりますか？

A.
面接当日に内定を出させていただくこともあります。長くても1週間以内にはお返事させていただきます。
この日までに欲しいといった希望があれば回答しますので遠慮なくお知らせください。

Q.
新卒は募集していますか？

A
もちろん、募集しています。
他院に就職したけど、いろいろあってすぐに退社してしまった方も新卒の方と同じように仕事は丁寧に説明していきますので、安心して応募検討してください。

Q.
年齢制限はありますか？

A.
ございません。
私たちと一緒に頑張っていただける方なら年齢は問いません。
就業規則として、定年は設けておりますので、ご相談ください。

Q.
結婚・出産後の
仕事継続は可能ですか？

A
産前産後休暇、育児休暇制度が完備されており、休暇取得後に仕事復帰しているスタッフもおります。
安心してご自身の生涯設計をしてください。

Q.
ブランクありでも
問題ないでしょうか？

歯科衛生士の場合

A.
歯科衛生士が責任をもって全力でサポートします。不安はあると思いますが、これからの歯科衛生士人生のお手伝いを、是非させていただければ光栄です。小児歯科や矯正歯科、歯科口腔外科などの専門科でしか経験がなく、一般歯科での勤務にご不安な方もいらっしゃるかと思います。しっかりフォローしますので安心してください。

歯科医師の場合

A.
様々な事情でブランクがある場合でも、診療所内では携われる仕事はたくさんあります。徐々にできることを増やしていっていただければOKです。

Q.
面接以外の試験などありますか？

A.
特にございません。

採用後のよくあるご質問

Q.
メインとなる
仕事内容を教えてください。

A.
歯科衛生士については、歯科保健指導を軸として歯周治療はもちろん歯科衛生士に特化した業務が中心です。また、今後の歯科業界には多くの責務がある中で、興味がある、やってみたいという分野がございましたら医院がしっかりサポートし、他院にはない特徴のある歯科医院作りの中心となっていただくことも視野に働くことができます。

歯科医師については、メンテナンス患者の予防管理、指導、う蝕処置等が基本です。もちろん、スキルに応じて、歯周治療や審美補綴、矯正も担っていただくことは可能です。

Q.
有給は取れますか？

A.
はい、たくさんのスタッフが在籍していますのでご安心ください。
ほとんどのスタッフが事前に届け出れば希望の日程で有給を取得してもらっています。

Q.
自動車通勤可能ですか？

A.
可能です。
駐車場が完備されています。

Q.
厚生年金加入はできますか？

A.
可能です。
加入には勤務時間等の条件があります。
また、歯科医院では珍しく企業型確定拠出型年金にも加入できます。

Q.
専門資格を取ることはできますか？

A.
できます。
資格取得に関するサポートを手厚くさせていただきます。
資格に応じて給与にも反映させます。